In occasione della nascita o dell’adozione di un figlio o di una figlia, a tutte le neomamme sarà riconosciuto da parte della Cooperativa, un Premio Nascita pari a € 500,00. Basta inviare una mail a women@osa.coop allegando il certificato di nascita o adozione inserendo nella richiesta: Premio Nascita WOMeN
Si tratta di due servizi pensati per offrire supporto concreto e ascolto nell’ambito delle iniziative di welfare previste dal progetto.
1. SOSTEGNO PSICOLOGICO PER LE NEOMAMME
Uno spazio sicuro e riservato dove confrontarsi con uno specialista su benessere lavorativo, gestione delle emozioni ed equilibrio tra vita professionale e familiare.
2. SUPPORTO ALLA GENITORIALITÀ
Un punto di ascolto e consulenza per condividere esperienze, approfondire e conoscere le strategie educative per la crescita dei propri figli.
Prenotare è semplice e gratuito: Per accedere agli sportelli clicca qui
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A tutte le donne mamme lavoratrici della Cooperativa un pacchetto di screening ginecologici
gratuiti, disponibile presso strutture sanitarie convenzionate.
Un’opportunità unica per prenderci cura della nostra salute in modo semplice e senza alcun costo, grazie ad un progetto pensato per valorizzare e sostenere il benessere delle donne che ogni giorno conciliano lavoro e famiglia.
Come funziona? chiama il numero verde 800.082.677 e verrai indirizzata alla struttura convenzionata più vicina a te.
a) Corso di formazione in tutela dei diritti delle madri lavoratrici.
L’obiettivo del corso è di trasmettere i contenuti relativi alla normativa vigente in materia di tutela dei diritti delle donne e madri lavoratrici.
B) Corso di formazione in corretta alimentazione del bambino e benessere psico-fisico.
L’obiettivo del corso è di illustrare le basi di contenuto e di tecnica per l’alimentazione corretta e per il benessere psico-fisico del/la bambino/a.
c) Corso di formazione in gestione del bambino durante la maternità e dopo il rientro al lavoro.
Il corso mira a fornire strumenti di gestione pratica dei bisogni primari del/la neonato/a durante l’ultima fase del congedo di maternità e nel primo periodo di rientro attivo all’attività lavorativa.